Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • О компании
Бизнес-Системы
г.Минск, ул.Интернациональная, 11-123

(017) 203-51-50

(017) 226-15-61

info@ibs.by

Новости компаний


В составе полной комплексной автоматизации в единой информационной системе "БС: Управление предприятием" завершены работы в части внедрения контура заработной платы и кадрового учета РУП "Белэлектромонтажналадка" www.belemn.com. Данное предприятие, с общей численностью сотрудников более 600 человек, является подразделением РУП "Белэнерго".
 
В составе полной комплексной автоматизации в единой информационной системе "БС: Управление предприятием" завершены работы в части внедрения контура заработной платы и кадрового учета РУП "Белэлектромонтажналадка" www.belemn.com.
 
Специалистами компании "Бизнес-Системы" осуществлено внедрение контура расчета и начисления заработной платы и ведения кадрового учета на основании действующих норм законодательства. Состав автоматизации и полученные результаты:
 
1. Организован ввод хранящейся в системе "БС: Управление предприятием" информации по физическим лицам - сотрудникам предприятия: личные данные, в том числе паспортные данные, информация по карт-счетам, свидетельствам социального страхования, …
 
2. Организовано заполнение личной карточки работника: отношение к воинскому учету, образование, семейное положение, состав семьи с последующим автоматическим заполнением льгот по подоходному налогу; стаж в разрезе видов стажа (по выслуге лет, для расчета 13 заработной платы, общего трудового стажа, стажа на предприятии, …).
 
3. Осуществлен ввод данных по всем видов кадровых приказов: бессрочных трудовых договоров, заключения и перезаключения контрактов, продления контрактов, заключения дополнительных соглашений, кадровых переводов, договоров подряда, приказов по внутреннему совмещению, …
 
4. Предоставлена возможность составления графиков работы, произведена настройка различных графиков работы сотрудников (график работы предприятия, сменные графики работы сторожей, графики работы для инвалидов, для несовершеннолетних, графики по неполному рабочему дню, неполной ставки) с возможностью автоматического заполнения с учетом праздников, переносов рабочих дней, и сокращения рабочего дня.
 
5. Рассчитаны системой и установлены оклады сотрудников на основании разряда, межразрядного коэффициента, различных надбавок (за категорию, отраслевых надбавок, и процентов доплаты по контракту) предоставлена возможность формирования окладов водителей на основании тарифных коэффициентов, зависящих от транспорта водителя.
 
6. Организован первичный ввод, хранение информации и производен расчет доплат и удержаний, действующих в течении определенного периода: различные премии, рассчитываемые процентом от определенных видов начислений; надбавка за сложность и напряженность работы; надбавки за выполнение дополнительных объемов работ; доплата за выслугу лет, с автоматическим расчетом процента за выслугу лет в зависимости от стажа работника; доплаты за совмещения профессий, с указанием совмещаемой должности, разряда совмещаемой должности и процента доплаты; премии за работу в выходной день и сверхурочную работу; премии за внутренне совмещение; удержания алиментов; удержания по кредитам с определением графика удержания; различные пособия.
 
7. Произведен ввод и хранение в "БС: Управление предприятием" доплат и удержаний, действующих в расчетном периоде: доплата выходных и сверхурочных часов работы, с указанием кол-ва выходных и сверхурочных часов; доплата за работу в выходные и праздничные дни, входящие в рабочий график, с автоматическим расчетом указанных часов и дней; расчет и начисление разовых доплат и удержаний с возможностью введения фиксированной суммой; расчет оплаты за работу в ночное время, по установленному графику сотрудника; …
 
8. Автоматизированы расчет и начисления отпускных и по больничным листам. Данные документов осуществляют автоматический расчет: средней заработной платы на основании заработка в предыдыдущих периодов; количество оплачиваемых часов или дней по больничным листам по 80% и по 100%; оплачиваемых дней отпуска, с учетом данных о государственных праздниках; ограничений пособий по больничному листу, на основании средней заработной платы по республике; коэффициента увеличения пособия по больничному листу, в связи с изменением оклада и тарифа в период болезни (не требует ручного расчета сумм начислений по больничному листу и сумм отпускных);
 
9. Предоставлены инструменты формирования отпускных записок с указанием количества дней дополнительных отпусков, входящих в общий предоставляемый отпуск, с возможностью автоматического расчета периода каждого из отпусков.
 
10. Автоматизированы расчет и удержание подоходного налога, пенсионных взносов с сотрудников (по действующим нормам расчета 2009 года); расчет налога на основании ставок удержания, вычетов по каждому сотруднику, указаний облагаемой базы подоходного налога и пенсионного фонда.
 
11. По результатам промежуточных результатов и итоговых расчетов пользователи производят анализ и формируют отчетность:
расчетной ведомости по сотрудникам с разверткой по видам начислений и удержаний;
сводную расчетную ведомость по подразделениям с разверткой по видам начислений и удержаний;
свод по заработной плате по предприятию или по подразделению предприятия;
расчетный листок сотрудников;
печатную форму табеля с настраиваемыми итогами и обозначениями различных видов невыходов;
отчет по заработной плате по определенному виду начисления или удержания в разрезе сотрудников.
 
Начальник планово-экономического отдела  
РУП "Белэлектромонтажналадка"
 
Системный администратор
РУП "Белэлектромонтажналадка"
 
На очереди в работах по комплексной автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятия - внедрение контура продаж и финансового контура.
 
Наблюдать за ходом указанного, а также других текущих крупных проектов можно будет на нашем обновленном сайте:
 
 
В ближайшее время он будет дополнен картой решения "БС: Управление предприятием", которая детально ознакомит пользователя с возможностями решения.