Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • О компании
Консалтинговая компания "Квадрат"
Минск, ул. Коллекторная, 20А

(017) 200-46-06

(029) 109-55-99

(029) 850-55-50

(017) 200-46-06

seminar@kvadrat.net

Новости компаний


Инвестиции в развитие и обучение персонала обеспечивает реальную экономическую отдачу путем преобразования полученных сотрудниками знаний в конкретные решения и действия необходимые для развития бизнеса! Главная задача современного бизнеса - быть эффективным. Именно эта цель - основная задача в обучении персонала.
 
 
 
 
Учебный центр Консалтинговой компании "КВАДРАТ" приглашает Вас принять участие в тренингах и семинарах:
 
 
 
 
2 дня - 2 темы:
1-й день - ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
2-ой день - ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.
 
 
ПРИГЛАШАЮТСЯ руководители компаний, руководители среднего звена, HR - директора, HR - менеджеры, стремящиеся повысить эффективность своей работы за счёт овладения специальными методиками оценки и аттестации персонала, а также отвечающие за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала.
 
 
Информационные партнеры:
 

 
 
СЕМИНРЫ, ТРЕНИНГИ, БИЗНЕС-КУРСЫ
МАЙ
 
15-16 мая
 
(семинар-тренинг)
 
(для владельцев и руководителей предприятий, руководителей подразделений по финансам, экономике, бухгалтерскому учету, сотрудников финансовых, экономических, бухгалтерских служб; аудиторов).
20 мая
 
(семинар-тренинг)
 
(для руководителей предприятий; финансовых директоров, руководителей планово-экономических служб)
21 мая
 
(тренинг)
 
Новинка! ВИРТУОЗ БИЗНЕС-ПРЕЗЕНТАЦИИ: Специфика разработки и проведения
(для тех, кому по роду своей работы приходится решать эти и другие задачи, связанные с представлением своих решений и идей группе людей: руководители компании, руководители функциональных подразделений и проектных команд, технические специалисты, представители отделов маркетинга и продаж.)
21 мая - 25 июня
 
(консультационно - практический курс)
 
(для начальников и специалистов отделов кадров, руководителей служб персонала, руководителей компаний, а также всех тех, у кого есть спорные вопросы и нет четких ответов по ТК РБ)
23-24 мая
 
(семинар-тренинг)

УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: построение эффективной системы

(для коммерческих директоров, руководителей отделов продаж всех уровней, сотрудников из числа кадрового резерва в области продаж, руководителей, не имеющих прямого отношения к продажам, желающих повысить свою квалификацию в комплексном управлении)
27-28 мая
 
(тренинг)
 
(для активных менеджеров по продажам всех уровней, которым по роду своей деятельности необходимо осуществлять поиск, личный или телефонный контакт, установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами)
30-31 мая
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для руководителей, финансовых директоров, директоров по персоналу, менеджеров, руководителей юридических служб, и всех тех, кто работает в сфере принятия управленческих решений.
ИЮНЬ
 
5-6 июня
 
(семинар-тренинг)
 
(для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, работников финансовых служб, которые непосредственно отвечают за работу с дебиторами.)
10 июня
 
(семинар-тенинг)
КОНКУРЕНТНАЯ РАЗВЕДКА

(для владельцев и руководителей предприятий, руководителей подразделений по маркетингу, сбыту, сотрудников маркетинговых и сбытовых служб, а также всех подразделений компаний и предприятий, работающих с клиентами, покупателями, заказчиками.)
12-13 июня
 
(семинар-тренинг)
ПУТЬ К СОГЛАСИЮ ИЛИ ПЕРЕГОВОРЫ БЕЗ ПОРАЖЕНИЯ: развитие переговорных навыков
 
(для руководителей высшего и среднего звена, сотрудников отделов продаж и закупок, для всех, кому необходимо умение проводить деловые переговоры)
17-18 июня
 
(тренинг)
 
(для менеджеров, сотрудников салонов и магазинов, специалистов по продажам, продавцов-консультантов, специалистов по сбыту)
20-21 июня
 
(семинар-тренинг)
 
(для Топ-менеджеров, понимающих, что "бизнес - активная деятельность по достижению поставленной цели" с использованием ресурсов, в том числе человеческих; для корпоративных Менеджеров, имеющего подчиненных.)
25-26 июня
 
(тренинг)
 
 
(для менеджеров по продажам, торговых представителей, и всех тех, кто желает усовершенствовать свои переговорные навыки по телефону для более успешной работы с Клиентом.)
27 июня
 
(семинар-тренинг)
 
(для руководителей компаний, руководителей и специалистов нефинансовых подразделений компаний, желающих ознакомиться с основными подходами и принципами финансового учета и анализа, для действующих менеджеров, которым необходимо оперировать финансовой информацией в рамках своей конкретной деятельности)
I-ая ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ
 
Курс "Общая подготовка менеджеров по персоналу"
 
29 апреля, 13, 20, 27 мая
 
30 апреля, 7, 14, 21 мая
 
Курс "Профессиональный менеджер по персоналу" (60 часов)
 
3, 5, 10, 12 июня
17, 19, 24,26 июня
1, 8 июля
10, 15 июля