Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • О компании
Консалтинговая компания "Квадрат"
Минск, ул. Коллекторная, 20А

(017) 200-46-06

(029) 109-55-99

(029) 850-55-50

(017) 200-46-06

seminar@kvadrat.net

Новости компаний


2 дня с гуру HR-а!
Авторская программа Александра Крымова, автора книги "Вы - управляющий персоналом"
 
2 дня - 2 темы.
Здесь Вы не услышите теорию, Александр приедет делиться опытом с нашими ведущими менеджерами по персоналу.
 
 
 
ПРИГЛАШАЮТСЯ руководители компаний, руководители среднего звена, HR - директора, HR - менеджеры, стремящихся повысить эффективность своей работы за счёт овладения специальными методиками оценки и аттестации персонала, а также отвечающих за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала.
 
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ:
Семинар максимально практичен - все важнейшие техники и приемы будут отрабатываться участниками посредством ролевых игр и кейсов. Все предлагаемые техники и методики многократно проверены на практике - это не теоретические рассуждения, это то, что работает!
 
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:
  • Научиться организовывать работу так, чтобы она подходила каждому отдельно взятому человеку, а людей организовать таким образом, чтобы каждый человек достигал на своем рабочем месте максимальной эффективности и производительности.
  • Предоставить участникам современный инструментарий оценки и аттестации персонала, позволяющий самостоятельно провести его в компании с обеспечением необходимой эффективности.
  • Дать инструменты эффективного мотивационного менеджмента, который может стать Вашим уникальным конкурентным преимуществом, а может отбросить компанию на несколько лет назад. Все зависит от правильности Ваших действий, от понимания того, где Вы находитесь сейчас, и где хотели бы оказаться.

В РЕЗУЛЬТАТЕ:
  • Начинающие руководители получат на тренинге большой объем практической информации, которая убережет их от типичных управленческих ошибок, приобретут полезные навыки, которые помогут им строить работу своих подразделений максимально эффективно.
  • Опытные руководители получат на тренинге ценную возможность посмотреть на свое управление со стороны, выйти за границы привычных решений, взглянуть по-новому на свой персонал и собственные методы управления, открыть для себя новые возможности. Эффективное управление персоналом - это великое искусство. Искусство, которому можно и нужно учиться!
 
2 дня - 2 темы:
 
1 ДЕНЬ. ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
1. Оценка персонала как инструмент управления
2. Технологии оценки персонала
3. Методики оценки персонала
4. Планирование и организация оценки персонала
 
2 ДЕНЬ. ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.
1. Компенсационный менеджмент: понятие и место в системе управления предприятием.
2. Материальные и моральные средства стимулирования.
3. Модели компенсационных планов и средств стимулирования для основных категорий персонала
 
Более подробная информация ЗДЕСЬ!
 
 
Александр А. Крымов, практикующий менеджер, бизнес-консультант и бизнес - тренер. Занимается вопросами создания и функционирования служб управления персоналом, управления проектами, инновационным менеджментом. Профессиональный психолог, кандидат психологических наук.
Опыт практической работы в качестве руководителя и проектного менеджера:
  • Создание отделов управления персоналом в разных компаниях "под ключ" с полным методическим и кадровым оснащением.
  • Развитие отделов продаж коммерческих предприятий (товары промышленного назначения, ТНП, продукты питания) и региональных сетей сбыта (представительств).
  • Руководство проектами (от начала до завершения) создания региональных сбытовых сетей и представительств.
Автор более 20 тем семинаров, мастер - классов и тренингов по общему и HR - менеджменту, управлению проектами.
Ведёт курс "Общий и HR - менеджмент" (Академия практической психологии при МГУ), преподаёт также в Школе страхового бизнеса при МГИМО МИД РФ и в Московской бизнес-школе. Проводит корпоративные консультации, обучающие программы и тренинги. Сотрудничает с консалтинговыми компаниями "Стар Персонал", "Бюро Акцент" и другими. Регулярно проводит семинары и тренинги в различных городах России.
Среди корпоративных клиентов:
Росгосстрах, СК "РОСНО", Группа компаний "Союзнихром", ООО "Русские молочные продукты", СК "Тумар" (Казахстан), "РосЕвробанк", Банк "Возрождение", Компания DHV-S (производитель торговой марки "Роллтон"), Холдинг "Мегатрон", ООО "КАМИ - Станкоагрегат", ООО "Сибирский деликатес", "Мегафон - Москва", "ТНК - ВР", "Johnson & Johnson", "Coca-Cola HBC" и многие другие.
Автор 4-х книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, страхового бизнеса, маркетинга и рекламы, создания и развития сбытовых структур. Наиболее известная работа - "Вы - управляющий персоналом" - М., изд. "Бератор Пресс", 2002 - 2003 гг (2 изд.).; 2006 г. - 3-е издание: издательство "Вершина".
 
 
 
 
Время проведения: с 9.30 до 17.30 (2дня)
 
Место проведения: Международный образовательный центр IBB.
 
Справки, консультации и регистрация по тел.: (017) 200-46-06, (029) 850-55-50, (029) 109-55-99 (Velcom), либо e-mail: seminar@kvadrat.net
 
Информационные партнеры:
 
 
 
СЕМИНРЫ, ТРЕНИНГИ, БИЗНЕС-КУРСЫ
АПРЕЛЬ
 
29-30 апреля
 
(семинар-тренинг)

 
(для всех, кто внедряет или собирается внедрить систему менеджмента качества(ISO): топ-менеджмент, владельцы и руководители компаний, директора (руководители) служб качества, директора по развитию, линейные руководители)
 
МАЙ
 
15-16 мая
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для владельцев и руководителей предприятий, руководителей подразделений по финансам, экономике, бухгалтерскому учету, сотрудников финансовых, экономических, бухгалтерских служб; аудиторов).
 
20 мая
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для руководителей предприятий; финансовых директоров, руководителей планово-экономических служб)
 
21 мая
 
(тренинг)
 
Новинка! ВИРТУОЗ БИЗНЕС-ПРЕЗЕНТАЦИИ: Специфика разработки и проведения
(для тех, кому по роду своей работы приходится решать эти и другие задачи, связанные с представлением своих решений и идей группе людей: руководители компании, руководители функциональных подразделений и проектных команд, технические специалисты, представители отделов маркетинга и продаж.)
 
21 мая - 25 июня
 
(практический консультационный курс)
Новинка! СЕКРЕТЫ КАДРОВОЙ "КУХНИ": в каверзных вопросах и четких ответах
 
(для руководителей компаний, руководителей служб персонала, начальников и специалистов отделов кадров)
 
23-24 мая
 
(семинар-тренинг)
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: построение эффективной системы
(для коммерческих директоров, руководителей отделов продаж всех уровней, сотрудников из числа кадрового резерва в области продаж, руководителей, не имеющих прямого отношения к продажам, желающих повысить свою квалификацию в комплексном управлении)
 
 
27-28 мая
 
(тренинг)
 
(для активных менеджеров по продажам всех уровней, которым по роду своей деятельности необходимо осуществлять поиск, личный или телефонный контакт, установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами)
 
 
30-31 мая
 
(семинар-тренинг)
Новинка! ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
 
(для руководителей, финансовых директоров, директоров по персоналу, менеджеров, руководителей юридических служб, и всех тех, кто работает в сфере принятия управленческих решений.
 
ИЮНЬ
 
5-6 июня
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, работников финансовых служб, которые непосредственно отвечают за работу с дебиторами.)
 
10 июня
 
(семинар-тенинг)
 
КОНКУРЕНТНАЯ РАЗВЕДКА
(для владельцев и руководителей предприятий, руководителей подразделений по маркетингу, сбыту, сотрудников маркетинговых и сбытовых служб, а также всех подразделений компаний и предприятий, работающих с клиентами, покупателями, заказчиками.)
 
12-13 июня
 
(семинар-тренинг)
 
ПУТЬ К СОГЛАСИЮ ИЛИ ПЕРЕГОВОРЫ БЕЗ ПОРАЖЕНИЯ: развитие переговорных навыков
(для руководителей высшего и среднего звена, сотрудников отделов продаж и закупок, для всех, кому необходимо умение проводить деловые переговоры)
 
17-18 июня
 
(семинар-тренинг)
Новинка! ИСКУССТВО САЛОННЫХ ПРОДАЖ
 
(для менеджеров, сотрудников салонов и магазинов, специалистов по продажам, продавцов-консультантов, специалистов по сбыту)
 
20-21 июня
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для Топ-менеджеров, понимающих, что "бизнес - активная деятельность по достижению поставленной цели" с использованием ресурсов, в том числе человеческих; для корпоративных Менеджеров, имеющего подчиненных.)
 
25-26 июня
 
(семинар-тренинг)
 
(для менеджеров по продажам, торговых представителей, и всех тех, кто желает усовершенствовать свои переговорные навыки по телефону для более успешной работы с Клиентом.)
 
27 июня
 
(семинар-тренинг)
 
Новинка! ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ
 
(для руководителей компаний, руководителей и специалистов нефинансовых подразделений компаний, желающих ознакомиться с основными подходами и принципами финансового учета и анализа, для действующих менеджеров, которым необходимо оперировать финансовой информацией в рамках своей конкретной деятельности)
 
I-ая ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ
 
Курс общей подготовки
 
29 апреля, 13, 20, 27 мая
 
 
для менеджеров по персоналу, желающих систематизировать свои знания, обогатить себя теоретическими знаниями и опытом решения практических задач области подбора персонала.
 
30 апреля, 7, 14, 21 мая
 
 
для специалистов по подбору персонала, рекрутеров, менеджеров по персоналу, желающих усовершенствовать и систематизировать свои знания кадрового делопроизводства.