Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • Популярное

Новости компаний


"Скажите, а кто такой HR-менеджер? 
Да это инспектор отдела кадров, только… по-новому…" 
 
/Распространённое заблуждение/ 
 
 
 
I-ая ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ
 
объявляет 26-й набор слушателей на цикл семинаров-тренингов:
 
 
 
Модуль 1. "Подбор персонала - от интуиции к профессионализму"
 
Модуль 2. "Мотивация персонала - искусство побуждать людей делать свою работу хорошо"
 
Модуль 3. "Основы юридического обеспечения работы с персоналом. Кадровый и персонифицированный учет, кадровое делопроизводство"
 
Модуль 4. "Оценка и аттестация персонала - формы и методы управленческого контроля".
 
Модуль 5. "Корпоративная культура и организационная приверженность - реальное конкурентное преимущество компании".
 
Модуль 6. New! "Развитие и эволюция персонала - от организации обучения к выбору и планированию карьеры".
 
 
Учитывая непрерывное развитие технологий кадрового менеджмента, расширение задач службы управления персоналом, программа 1-ой ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ регулярно изменяется и совершенствуется. Новый опыт служб персонала белорусских компаний, рост требований к профессиональной деятельности специалистов, пожелания выпускников Школы дают импульс к разработке новых элементов программы.
 
 
Все методики и технологии, описываемые в программе, проверены на практике и будут полезны в решении конкретных задач, с которыми слушатели сталкиваются в своей повседневной работе.
 
 
Занятия ведут известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в белорусских компаниях.
 
 
Курс предназначен для:
 
1. Молодых специалистов, планирующих свою карьеру в качестве рекрутера, менеджера по персоналу современной организации, эксперта кадрового агентства, желающих получить профессию и работу в области управления персоналом.
 
2. Инспекторов, специалистов по кадрам, желающих расширить круг своих компетенций, повысить свою квалификацию и получить современную профессию - специалист по подбору персонала, рекрутер, менеджер по персоналу, эксперт кадрового агентства.
 
3. Специалистов по подбору персонала, рекрутеров, менеджеров по персоналу, специалистов кадровых агентств, желающих усовершенствовать и систематизировать свои знания в области рекрутинга, управления персоналом, обогатить себя теоретическими знаниями и опытом решения практических задач в данной области действующими специалистами-практиками.
 
4. Всех сотрудников, интересующихся проблемами работы с персоналом, имеющих потенциал и планирующих свою карьеру в качестве менеджера по персоналу, специалиста по подбору персонала, эксперта кадрового агентства, рекрутера современной организации.
 
 
Цель курса:
  • Подготовить специалистов к практической успешной работе в качестве менеджеров по персоналу. 
  • Дать участникам теоретическую базу и ряд практических навыков, которые позволят организовать отдел по работе с персоналом или реорганизовать существующий с учетом требований современности. 
  • Систематизировать знания и закрепить навыки. 
  • Показать возможности и дать импульс к развитию менеджеров по персоналу, инспекторов, специалистов по кадрам, выстраиванию их карьеры, подготовке директоров по персоналу.
 
 
Научный руководитель курса:
 
Светлана Коростелева, директор Кадрового Агентства "КВАДРАТ". Практик и теоретик. Опыт создания и организации работы кадрового агентства, выросшего из отдела по работе с персоналом коммерческого холдинга. Работа в качестве директора по персоналу крупных коммерческих организаций (в том числе банк, торговая компания, транспортно - экспедиционное предприятие). Практика консультирования по вопросам работы с человеческими ресурсами предприятий различных отраслей и форм собственности, проведения бизнес - обучения, успешный опыт в рекрутинге. Работа в сфере персонал-технологий с 1996 г. Многочисленные семинары, тренинги, учебные курсы, стажировки в сфере профессиональной деятельности, автор многочисленных публикаций в СМИ по проблемам управления персоналом.
 
 
 
Наименование модуля
 
Время проведения
 
Дата проведения
 
 
18.00-22.00
 
14, 21, 28 января, 4 февраля 2008 г.
 
 
18.00-22.00
 
15, 22, 29 января, 5 февраля 2008 г.
 
 
18.00-22.00
 
23, 30 января, 6, 13 февраля 2008 г.
 
 
18.00-22.00
 
17, 24 января, 7, 14 февраля 2008 г.
 
 
18.00-22.00
 
18, 25 января, 1, 8 февраля 2008 г.
 
 
18.00-22.00
 
19, 26 января, 2, 9 февраля 2008 г.
 
По окончании каждого модуля обучения и всего курса в целом выдается сертификат!
 
 
Длительность каждого модуля: 20 учебных часов.
 
Место проведения: г. Минск, ул. Коллекторная, д. 20 "А" (5 мин. пешком от станции метро "Фрунзенская" либо иного общественного транспорта, наличие автомобильной парковки).
 
 
ВНИМАНИЕ! СКИДКИ!
 
 
Для юридических лиц: при участии 2-х и более представителей одной компании - скидка 5%; за участие в предыдущих семинарах и курсах - скидка 3%.; при оплате 3-х и более модулей - скидка 5%. Скидки суммируются.
 
Для физических лиц: скидка 10%; при оплате 3-х и более модулей - скидка 5%. Скидки суммируются.
 
 
Для получения подробных консультаций и участия в программе вам необходимо позвонить:
 
(017) 200 63 51, 200 82 70, 200 82 57, (029) 509 82 57 (МТС), (044) 709 82 57 (Velcom)
 
либо написать: e-mail: seminar@kvadrat.net
 
 
 
СЕМИНРЫ, ТРЕНИНГИ, БИЗНЕС-КУРСЫ
ЯНВАРЬ
 
18 января
 
 
(семинар-практикум)
 
 
(для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, работников финансовых служб, которые непосредственно отвечают за работу с дебиторами.)
 
22 января
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для руководителей предприятий; финансовых директоров, руководителей планово-экономических служб)
 
22, 29 января,
 
5, 12 февраля
 
 
(семинар-практикум)
 
 
 
из цикла "Предприятие розничной торговли: современные технологии управления"
 
(для собственников бизнеса, директоров магазинов и всех, кто стремится ими стать).
 
25 - 26 января
 
 
(трениинг)
 
 
(для менеджеров по продажам, торговых представителей, работающих с удаленным Клиентом, и всех тех, кто желает усовершенствовать свои переговорные навыки по телефону для более успешной работы с Клиентом.)
 
29 января
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
(для владельцев и руководители предприятий; руководителей подразделений по финансам, экономике, бухгалтерскому учету; сотрудников финансовых, экономических, бухгалтерских служб; аудиторов).
 
ФЕВРАЛЬ
 
7-8 февраля
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
(для владельцев и руководителей предприятий, руководителей подразделений по финансам, экономике, бухгалтерскому учету, сотрудников финансовых, экономических, бухгалтерских служб; аудиторов).
 
15-16 февраля
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: построение эффективной системы
(для коммерческих директоров, руководителей отделов продаж всех уровней, сотрудников из числа кадрового резерва в области продаж, руководителей, не имеющих прямого отношения к продажам, желающих повысить свою квалификацию в комплексном управлении)
 
19-20 февраля
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
 
 
(для владельцев и руководителей компаний, руководителей отделов продаж, маркетинга и всех других подразделений компаний и предприятий, работающих с клиентами, покупателями)
 
21-22 февраля
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
 
(для руководителей компаний, руководителей подразделений и отделов, отвечающих за стратегическое планирование и развитие компаний)
 
26-27 февраля
 
 
(тренинг)
 
 
 
(для активных менеджеров по продажам всех уровней, которым по роду своей деятельности необходимо осуществлять поиск, личный или телефонный контакт, установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами)
 
28-29 февраля
 
 
(семинар-практикум)
 
 
 
(для руководителей предприятий, руководителей структурных подразделений, руководителей отделов по управлению персоналом)
 
 
Подробные программы на сайте www.kvadrat.net