Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • Архив новостей
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
    262728293012
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
    31123456
  • О компании
Институт PR
220005, г. Минск, ул. Марьевская, 7а

(017) 294-65-51

(017) 210-08-67

info@ipr.by

Новости компаний


Семинар-тренинг 
Управление эмоциями: 
эмоциональная компетентность и выбор
 
14 - 15 декабря 2007 года 
.
 
Осознание своих эмоций и умение воздействовать на них - предвестник социального благополучия и успеха в жизни.
 
Успешность деятельности руководителей на 85% зависит от развитого эмоционального интеллекта - от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных.
 
Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, - и добивается максимальных результатов.
  
Тематика семинара-тренинга:
 
- эмоциональная компетентность - способность понимать и использовать эмоции конструктивным образом,
-
осознание того, что такое эмоциональная компетентность и как она влияет на успех,
- что значит развивать эмоциональное реагирование,
- как можно управлять собой,
- откуда берутся эмоции, какие эмоции владеют человеком, какие из них помогают, а какие мешают успеху.  

Эффекты:
 
  • Выявление причин эмоционального дискомфорта.
  • Принятие решений, связанных с острыми эмоциональными переживаниями.
  • Осознание ресурсности эмоций.
  • Развитие интуиции.
  • Владение навыками управления эмоциями для принятия решений;
  • развитие осознанности - способности посмотреть на себя со стороны и проверить свое мышление, намерения, поведение и воздействие на то, что нас окружает;
  • возможность проявлять и принимать свои эмоции без ущерба для взаимодействия с окружающими.

 

Продолжительность семинара-тренинга: 16 часов (2 дня)
 
Количество участников: до 15 человек.
 
 
Формат проведения: выездной, на территории Березинского биосферного Заповедника, проживание в комфортабельных номерах гостиницы со всеми удобствами, питание в ресторане гостиницы, семинар проводится в уютном конференц-зале, для желающих баня и экскурсии по территории заповедника.  
 
Для участия в семинаре-тренинге
 
Звоните по тел. (017) 294 31 92; (029) 636-42-28 (Ольга Салахеева), наш менеджер ответит на ваши вопросы или
 
Высылайте заявку на e-mail: tr@ipr.by
 
Программа семинара - тренинга:
 
 
1 ступень. "Знакомство" со своими эмоциями.
  • Схема эмоционального реагирования. Физиология возникновения эмоций.
  •  Эмоции и потребности в жизни человека. 
  •  Структура эмоционального интеллекта: самоосведомленность, саморегуляция, мотивация достижения, эмпатия, социальные навыки. 
  • Роль эмоционального интеллекта во взаимодействии с людьми.
  • Социальные навыки и мотивация.
  • Стратегии влияния и оценка личной стратегии социального взаимодействия.
  • Установки, мешающие/способствующие пониманию другого человека. Позиции и интересы в процессе межличностного взаимодействия. Скрытые мотивы.
  • Осознание и анализ личных установок и стереотипов. Осознаваемые и неосознаваемые мотивы поведения.
  •  Базовые коммуникативные техники. Техники прояснения потребностей и мотивов.
 
 
2 ступень. "Управление эмоциями" - управление собой, ресурсы эмоционального менеджмента.
 
  • Эмоции как проводник управления. Эмоции как барьер управления.
  • Успешный руководитель организации: ресурсы эмоционального менеджмента.
  • Что значит обладать высоким эмоциональным интеллектом? Области эмоциональной компетентности.
  • Развитие собственного эмоционального интеллекта.
  • Личная успешность руководителя, лидерство, авторитет. Работа с имиджем успешного руководителя.
  • Анализ типа личности собеседника: язык тела, лицо, эмоциональный радар. Настройка поведения по типу личности собеседника: позитивное намерение, умение слушать и др.
  • Причины возникновения конфликтов. Обучающая роль конфликта. Лидер в конфликте.
  • Этапы достижения эмоционального лидерства. Резонансные и диссонансные стили лидерства.
  • Ресурсы эмоционального менеджмента. Эмоциональный интеллект организации. Способы управления эмоциональной средой организации.
 
Управление подразумевает собой наличие определенного выбора - умения оценить ситуацию с различных позиций и увидеть варианты реакций на нее. Выбор, наиболее способствующий максимальной эффективности и креативности - чувствовать себя хорошо!