Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • О компании
Бизнес-школа ИНЭП
г. Минск, пр-т Независимости, 11, к.2, офис 316

(017) 211-00-22

  • Популярное

Новости компаний


Летнее предложение от Бизнес-школы ИНЭП! 
 
Бизнес-тренинг  
"Эффективная работа в команде" 
и "Веревочный курс"
 
Перед вами стоит задача, как сплотить Ваш коллектив? Как сделать так, чтобы Ваши работники перестали бесконечно спорить друг с другом на тему "регламента совместной деятельности по решению задачи" и наконец-то начали конструктивно работать над самой задачей? Или у вас просто нет времени на то, чтобы процесс "притирки" отношений в Вашей команде завершился естественным образом? И, наконец, вы хотите провести праздник для своей фирмы, еще более сплотив ее коллектив?
Позитивный настрой работника зависит не только от получаемых за свой труд денег, но и его доверия компании, чувства защищённости и заботы со стороны своей фирмы. Изменение отношения к производству, к своей роли в данном коллективе является сегодня главной задачей "teambuilding"- процесса построения команды. Ничто не сплачивает коллектив так, как проведение совместных акций и мероприятий вне рабочей обстановки.

Тренинг Командообразования и Веревочный курс - это сплочение коллектива посредством игровых методов развития компетенций командного взаимодействия и внутрикомандной работы, в первую очередь, доверия, делегирования, командного принятия решений, контроля выполнения задач, распределения ролей. Также важным результатом станет общее поднятие корпоративного духа.

Веревочный курс - это не просто корпоративный тренинг, не только огромный и полезный опыт, но также и незабываемые впечатления, накал страстей, сильнейший эмоциональный подъем участников тренинга. Ваши сотрудники никогда не забудут чувства единения с командой, радости совместного преодоления препятствий и вкуса победы.
 
Цель тренинга
 
  • повысить уровень профессионального общения внутри компании,
  • создать коллектив, который будет работать как единое целое и отвечать поставленным стратегическим задачам Вашей компании,
  • повысить эффективность работы в команде

Ожидаемый результат:

  • Возможность оценить уровень эффективности и стадию развития команды;
  • Сформировать и поддерживать командный дух, формировать доверие сотрудников компании;
  • Выявление конфликтов в коллективе и пути их решения;
  • Повышение эффективности взаимодействия сотрудников при решении поставленных перед ними задач, а так же повышение уровня взаимодействия между сотрудниками смежных подразделений

В процессе проведения тренинга будут решены следующие задачи:

 
 
1. Диагностика уровня эффективности и стадии развития команды. Выявление проблемных узлов, приводящих к снижению эффективности работы 
 
  • Предтренинговая диагностика по критериям эффективности команды;
  • Информирование о принципах и стадиях развития команды;
  • Определение стадии развития собственной команды;
  • Определение критериев эффективности;
  • Самооценка команды по критериям эффективности.

2. Формирование командного духа. Повышение лояльности сотрудников

  • Определение миссии и ценностей компании как фундамента эффективной команды;
  • Определение групповых ценностей и соотнесение с ценностями личностными.

3. Улучшение психологического климата. Снижение конфликтности 

  • Овладение эффективными коммуникативными навыками:
  • Овладение навыками эффективной обратной связи;
  • Овладение навыками эффективных переговоров;
  • Овладение навыками разрешения конфликтов;
  • Разрешение существующих конфликтов.

4. Повышение эффективности взаимодействия сотрудников при решении стоящих перед фирмой задач

  • Создание плана развития команды с целью повышения эффективности и разрешения проблемных узлов;
  • Соотнесение целей команды с целями сотрудников.

Тренинг проводится: 

  1. На открытом воздухе в развлекательном парке "Крутогорье" (25 км от г. Минска, Дзержинское направление). По желанию заказчика мы можем организовать трансфер участников тренинга (оплачивается Заказчиком дополнительно).
  1. На территории Заказчика.
В этом случае наши тренеры-консультанты выезжают за 1 день до проведения тренинга на место проведения (обязательное условие для проведения веревочного курса наличие лесополосы) для подготовки трассы для веревочного курса.
 
 
Авторы и тренеры курса:
 
Бурак Николай - Тренер-консультант бизнес-школы ИНЭП в области командообразования, специализация "Веревочный курс", образование - высшее педагогическое. Имеет практический опыт проведения подобных программ для детей, молодежи и взрослых. Прошел обучение на семинарах по педагогике переживаний в 2003 г., 2005 г.годах (семинар проводил Рюдигер Гилсдорф, доктор философских наук, член ассоциации "Экспериментального образования", гештальт-терапевт, преподаватель университета Кобленц-Ландау).
  
Пекарская Виктория - Тренер-консультант Бизнес-школы ИНЭП в области построения и управления командой, управлением стрессами в бизнес-среде. Образование: философско-экономический факультет БГУ по специальности "экономист". Факультет психологии БГУ по специальности "социальный психолог". Очная аспирантура при кафедре психологии. Участник 3-ей ступени долгосрочной программы обучения при Московском Гештальт Институте.
 
Опыт преподавательской - 3 года, тренерской работы - 8 лет. Практический опыт работы в должности психолога-консультанта. Тренер бизнес-школы ИНЭП в области внутрифирменных коммуникаций. Автор и ведущая программы "Школа менеджеров", а так же иных, как бизнес - так и личностных тренингов. Сотрудничала с компаниями "Епам системс", "ЛБР-групп", "Гораторг", "Скай-фрут", "Холстин", "Надежные программы" (белорусский портал TUT.BY), "Люкос", "Милонда", "Белэнергоремналадка", "Атлант-телеком" и др.
  
Зыгмантович Павел (г. Москва) - Тренер-консультант, стаж работы семь лет, специализируется на коммуникативной компетенции (продажи, работа с клиентами, конфликтология, переговоры, построение и управление командой). В Республике Беларусь сотрудничал с компаниями "Юкола-инфо", "Центр инноваций", "Авент-софт", "Информационные технологии". Успешный опыт работы с конфликтами (в прошлом - менеджер по решению конфликтных ситуаций с клиентами), практический опыт построения и управления командами.
 
 
Получить дополнительную информацию вы можете по тел: (017) 226-41-44, 226-50-88, 
(029) 560-50-88, 658-50-88
 
или на сайте www.inep.biz