Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • О компании
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
ул. Краснозвездная, 18 Б, 3 этаж

(017) 217-00-62

(017) 284-66-46

consulting@zis.by

  • Популярное

Новости компаний


В апреле компания "Здесь и Сейчас" проводит два авторских семинара, посвященных вопросам управления, мотивации и ротации персонала:
 
Кадровая логистика — 27-28 апреля
 
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА. МОТИВАЦИЯ. СТИМУЛИРОВАНИЕ. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ.
 Целевая аудитория
 
Бизнес-тренинг предназначен для руководителей компаний, сотрудников отделов персонала, кадровых служб, менеджеров высшего и среднего звена.
  
Вопросы, ответы на которые можно узнать на семинаре 
 
  •  Как увязать оплату труда сотрудника с уровнем сложности выполняемой им работы? 
  •  Как менять размер оплаты труда при изменении функций сотрудника? 
  •  Как пожелания и ожидания руководителя к сотрудникам переводить в их поведение? 
  •  Как перейти с "твердого" оклада на оплату в зависимости от результата труда?
  
В итоге вы получите
 
  •  Рабочие инструменты для выработки системы мотивации и стимулирования Вашего персонала. 
  •  Знания и инструменты по созданию компенсационной политики в Вашей компании.
 
Подробное содержание программы: www.zis.by
 
КАДРОВАЯ ЛОГИСТИКА
  
Целевая аудитория
 
Для руководителей среднего и высшего звена, директоров по персоналу, руководителей службы по работе с персоналом.
 
 Цель
 
Описать системный подход к обеспечению предприятия кадровым резервом и управлению карьерой сотрудников.
 
 Вопросы, ответы на которые можно узнать на семинаре 
 
  •  В каких сотрудников инвестировать (обучение, развитие, удержание)?
  •  Как обеспечить себя нужными сотрудниками вовремя? 
  •  Как провести повышение одного сотрудника без потери других? 
  •  Как повысить эффективность работы человеческих ресурсов?
  
Особенности проведения
 
Работа с практическими кейсами.
 
 Что в итоге?
 
  •  Системное представление о формировании кадрового резерва.
  •  Эффективные методики оценки персонала, определения потенциала сотрудника. 
  •  Инструменты развития и обучения кадрового резерва. 
  •  Технологию планирования карьерного роста сотрудников. 
  •  Опыт моделирования переговоров с сотрудниками.
 
Подробное содержание программы: www.zis.by
 
 
Наши программы в мае:
 
 
Региональная программа "Здесь и Сейчас"
 
Подробная информация о программах:
+(375 17) 217-00-62, 294-39-11