Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • Популярное

Новости компаний


Компания приглашает:
 
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА ПРЕДПРИЯТИЯ
 
Содержание работы:
 
  • описание, диагностика и оптимизация бизнес-процессов предприятия 
  • формирование и актуализация регламентов управления 
  • автоматизация бизнес-процессов
 
Требования к кандидатам:
 
  • возраст от 25 лет 
  • в/о (ф-ты прикладной математики или физики, экономической кибернетики) 
  • продвинутый ПК пользователь 
  • опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов
 
АНАЛИТИКА В ОТДЕЛ ПРОГНОЗА И АНАЛИЗА ПОСТАВОК
 
Содержание работы:
 
  • анализ экономики закупок, логистики и экономики продаж 
  • прогнозирование динамики товарного рынка 
  • сбор, обработка информации, формирование аналитики для управления товарными запасами 
  • участие в анализе инструментов сервиса и продвижения продаж
 
Требования к претендентам:
 
  • возраст, 25-35 лет 
  • в/о (ф-ты маркетинга, экономики, экономической кибернетики, математические) 
  • опыт работы экономистом-аналитиком или маркетологом-аналитиком (не менее 2-х лет) в закупках, поставках, снабжении, маркетинге, продажах 
  • продвинутый ПК пользователь
 
КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
 
Содержание работы:
 
  • Разработка стратегии и политики продаж 
  • Оптимизация бизнес-процессов сбыта 
  • Развитие новых направлений продаж
 
Требования к претендентам:
 
 
  • Мужчина, 30-45 лет 
  • В/о 
  • Опыт руководителя (20 и более человек) не менее 3 лет 
  • Опыт решения практических маркетинговых задач 
  • Опыт развития оптовых и розничных продаж 
 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
 
Содержание работы:
 
  • Организация работы IT подразделения предприятия
  • Разработка информационных стандартов и регламентов
  • Формирование и контроль выполнение планов работ IТ подразделения.
  • Обеспечение информационной безопасности предприятия.
Требования к претендентам:
 
  • Мужчина, 25-40 лет 
  • В/о (желательно техническое) 
  • Опыт администрирования MS Servers 
  • Знание продуктов Microsoft 
  • Опыт руководства персоналом 
  • Опыт построения систем резервного копирования и хранения информации 
  • Опыт построения систем информационной безопасности
 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ( бизнес-аналитика)
 
Содержание работы:
 
  • Анализ и описание бизнес — процессов 
  • Формирование ТЗ для автоматизации бизнес — процессов 
  • Тестирование систем автоматизации бизнес — процессов 
  • Управление проектами автоматизации 
Требования к претендентам:
 
 
  • Мужчина, 25-40 лет 
  • В/о (желательно техническое) 
  • Хорошее знание IT технологий 
  • Приветствуется опыт работы программистом, описания бизнес — процессов 
 
1 С ИНТЕГРАТОРА
 
Содержание работы:
 
  • Ведение базы изменений 1С конфигураций 
  • Координация изменений и разработок 1С 
  • Интеграция 1С продуктов 
  • Руководство отделом программирования 
Требования к претендентам:
 
  • Мужчина, 25-40 лет 
  • В/о 
  • Опыт работы 1С программистом не менее 2-х лет 
  • Опыт руководства людьми 
  • Знание основ экономики, бухгалтерского учёта
 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
 
Содержание работы:
 
  • Ведение учёта материалов, основных средств 
  • Учёт расчётов с поставщиками и со сторонними организациями 
  • Учёт НДС 
  • ВЭД
 
Требования к претендентам:
 
  • В/о (экономическое) 
  • Возраст от 30 лет 
  • Опыт работы заместителем главного бухгалтера не менее 5 лет на крупном многопрофильном предприятии 
  • Отличное владение Word, Excel, 1С верс.7.7
  
МЕНЕДЖЕРА ПО ВЭД
 
Содержание работы:
 
  • Формирование и документальное сопровождение груза 
  • Учет и контроль взаиморасчетов с поставщиками 
  • Формирование себестоимости товара 
  • Распределение накладных расходов по поставкам
 
Требования к претендентам:
 
  • В/о
  • Возраст 22-35 
  • Владение английским (либо немецким ) языками на высоком уровне 
  • Опыт работы в логистике и экспедировании не менее года 
  • Уверенный ПК пользователь
 

CПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПРОГНОЗА И АНАЛИЗА ПОСТАВОК

Содержание работы:
 
  • анализ и прогноз динамики рынка,  
  • планирование ассортимента продаж,  
  • формирование ценовой политики.
 
Требования к претендентам:
 
  • законченное высшее образование (желательно машиностроительные факультеты БГПА, БНТУ) 
  • мужчина до 30 лет 
  • опыт выполнения перечисленных маркетинговых задач
 
ЮРИСКОНСУЛЬТА
 
Содержание работы:
 
  • полное юридическое сопровождение деятельности компании
 
Требования к претендентам:
 
  • в/о (юридическое) 
  • 25-35 лет 
  • опыт работы юристом не менее 3-х лет 
  • ПК пользователь 
 
СЕКРЕТАРЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
 
Cодержание работы:
 
  • ведение документооборота 
  • организация совещаний, ведение протоколов 
  • координация работы руководителя с отделами компании 
  • организация, планирование рабочего дня руководителя
 
Требования к претендентам:
 
  • В/о 
  • Женщина 25-35 лет 
  • Уверенный ПК пользователь 
  • Опыт выполнения перечисленных зада
 
 ЭКОНОМИСТА
 
Содержание работы:
 
  • Осуществление финансовой части управленческого учета  
  • Требования к претендентам: 
  • В/о 
  • Женщина, 25-45 лет 
  • Опыт работы экономистом от 2-х лет  
  • Уверенный ПК пользователь, желательно владение 1С  
 
СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ТОВАРОДВИЖЕНИЯ
 
Содержание работы:
 
  • Работа с отчетами программ 1C Предприятие и 1С Бухгалтерия  
  • работа со специальными отчетами в Excel в части обеспечения контрольных функций за движением товаров 
  • Требования к претендентам: 
  •  В/О 
  • Женщина, 22-30 лет 
  • Уверенные навыки пользования Excel, 1 С желательно
 
1 С ПРОГРАММИСТА
 
Содержание работы:
 
  • разработка программного обеспечения на базе конфигураций 1С 7.7. 
  • сопровождение программного обеспечения на базе конфигураций 1С 7.7. 
  • администрирование баз данных 1С 7.7.
 
Требования к претендентам:
 
  • желательно высшее техническое или экономическое образование 
  • возраст 25-35 лет 
  • опыт работы 1С программистом не менее 2 лет
 
  МЕНЕДЖЕРА ПО ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ
 
Содержание работы:
 
  • Поиск экспедитора и составление заявки на транспортировку 
  • Контроль срока доставки всех находящихся в пути грузов 
  • Контроль обоснованности суммы транспортных расходов за доставку груза 
  • Управление транзитным складом
Требования к претендентам:
 
  • В/о 
  • Владение английским (либо немецким ) языками на уровне общения 
  • Уверенный ПК пользователь 
  • Опыт работы в логистике и экспедировании не менее года 
  • Знание Правил доставки грузов Инкотермс 2000
 
ОПЕРАТОРА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
 
Содержание работы:
 
  • создание и поддержание электронных и бумажных каталогов по авто з/ч 
  • актуализация информации в базе 1С 

Требования к претендентам:

  • В/о (техническое) 
  • ПК пользователь (уверенные навыки работы в Eхсеl) 
  • Знание устройства авто на уровне автолюбителя
 
ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ
 
Содержание работы:
 
  • ведение кадрового делопроизводства 
  • кадровый и персонифицированный учет 
  • составление штатного расписания
 
Требования к претендентам:
 
  • опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года 
  • знание трудового законодательства. 
  • уверенный пользователь ПЭВМ (Word, Excel)
 
 ПЕРЕВОДЧИКА
 
Содержание работы:
 
  • осуществление коммуникации между отделами предприятия и поставщиками 
  • перевод входящей и исходящей корреспонденции 
  • ведение синхронных переводов во время официальных визитов
 
Требования к претендентам:
 
  • знание английского и немецкого языков (английский на профессиональном уровне)  
  • возраст от 22 — 30 лет 
  • желательно наличие опыта работы переводчиком на крупном предприятии
  
МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ
 
Содержание работы:
 
  • работа с клиентами по подбору запчастей по электронным и бумажным каталогам 
  • обработка электронных и факсовых заказов.
 
Требования к претендентам:
 
  • знание устройства а/м на уровне автолюбителя. 
  • Мужчина, 22 — 26 лет  
  • Желательно опыт активных продаж
 ТОРГОВОГО АГЕНТА
Содержание работы:
 
  • работа с клиентами по подбору запчастей ( по электронным и бумажным каталогам.) 
  • продажа запчастей
 
Требования к претендентам:
 
  • ср/специальное 
  • знание устройства а/м на уровне автолюбителя. 
  • пол мужской, до 26 лет 
  • желательно наличие опыта активных продаж.
 
ВОДИТЕЛЯ
 
Содержание работы:
 
  • Доставка авто з/ч по г. Минску и регионам РБ.
 
Требования к претендентам:
 
  • Мужчина до22 — 40 лет.  
  • Наличие авто (универсал) не старше 89 г. 
  • В/У категории В, С; стаж вождения не менее 2 лет
 
 
Тел. 256 55 34 (36,37)
Для резюме: personal@nsys.by