Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • О компании
ОЦ "Юниверсум"
г. Минск, Партизанский проспект, 77, офис 402

(017) 285-46-67

Новости компаний


Смещение акцентов от производства и технических вопросов к управлению и использованию имеющегося интеллектуального капитала - главная тенденция настоящего времени. Ключевые факторы развития предприятия лежат не только в производственно-экономической сфере, но и в области нематериальных активов, к которым относится человеческий ресурс. Изменения внешней среды, усиление конкуренции со стороны белорусских, российских, западных компаний ужесточают требования к эффективности работы и рациональному использованию персонала организаций, заставляют изменить отношение к методам и принципам работы предприятия.
 
На данный момент почти никого не нужно убеждать в том, что мотивированные, обученные, обладающие необходимыми знаниями специалисты в большой степени определяют успех организации любой формы собственности.
 
Белорусский национальный технический университет,
 
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров по новым направлениям развития техники, технологии и экономики,
 
образовательный центр "Юниверсум"
 
приглашают на переподготовку по специальности
 
1-26 01 76 "Управление персоналом"
 
(квалификация - специалист по управлению персоналом)
 
 
Цель курса - комплексная подготовка профессионала, владеющего важнейшими понятиями и закономерностями, основными концепциями и современными подходами в сфере кадрового менеджмента и умеющего использовать полученные знания в практической деятельности.
 
 
Программа курса ориентирована на руководителей предприятий, линейных менеджеров, специалистов отделов кадров, менеджеров по персоналу, а также на тех, чья профессиональная деятельность не связана с управлением трудовыми ресурсами, но желание и потребность в этом есть.
 
 
Принимаются на курс переподготовки специалисты, имеющие высшее образование, и студенты 4-5 курсов ВУЗов.
 
На курсе рассматриваются вопросы организации и стратегии управления персоналом, технологии работы с персоналом, трудовое и хозяйственное законодательство, психология личности, социальная психология и прикладная конфликтология, документирование управленческой деятельности и другие дисциплины, непосредственно связанные с данной специальностью.
 
 
Отличительная особенность обучения состоит в том, что большинство занятий по специальным дисциплинам проходит в форме семинаров и деловых игр, где максимум времени уделяется разбору практических ситуаций, выполнению упражнений, моделированию ситуаций, которые могут возникнуть в процессе работы, то есть практическим навыкам, необходимым в работе.
 
 
По окончании обучения выпускники курса переподготовки смогут
 
строить кадровую политику и систему управления персоналом любой организации с учетом ее специфики:
 
— осуществлять поиск и отбор персонала;
 
— адаптировать новых сотрудников в условиях испытательного срока;
 
— проводить оценку и аттестацию персонала;
 
— разрабатывать комплексную систему обучения;
 
— разрешать организационные конфликты;
 
— разрабатывать рациональные системы материального и нематериального стимулирования;
 
— планировать карьеру сотрудников;
 
— формировать и совершенствовать корпоративную культуру компании;
 
— контролировать и вести кадровый документооборот.
 
 
Преподаватели - сотрудники ведущих ВУЗов республики, а также действующие специалисты в сфере кадрового менеджмента.
 
Продолжительность курса - 1,5 года.
 
Форма обучения - заочная.
 
Начало занятий - 15 марта 2006 г.
 
Документы принимаются до 6 марта 2006 г.
 
Зачисление - по результатам собеседования, без вступительных экзаменов.
 
По окончании курса переподготовки выпускникам выдается диплом государственного образца с присвоением квалификации "специалист по управлению персоналом".
 
Дополнительную информацию можно получить
 
по адресу: г. Минск, проспект Партизанский, 77, ауд. 402 с 9.00 до 21.00 с понедельника по пятницу, в субботу с 10.00 до 16.00;
 
по телефонам: 285-46-67, 2-955-222;
 
на сайте: www.ipk.by.