Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY

Новости компаний


Компания "Новый город" приглашает:  
ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА
 
Содержание работы:
  • формирование бюджета, контроль и анализ его исполнения
  • управление финансовыми потоками
  • анализ структуры и динамики затрат
Требования к претендентам:
  •  в/о (экономическое, как основное или дополнительное)
  • возраст от 25 лет
  • продвинутый ПК пользователь, владение 1С 7.0, 7.7
  • опыт выполнения перечисленных задач 
  • опыт работы в области финансов не менее 3-х лет 
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА ПРЕДПРИЯТИЯ
 
Содержание работы:
  •  описание, диагностика и оптимизация бизнес-процессов предприятия
  • формирование и актуализация регламентов управления
  • автоматизация бизнес-процессов 
Требования к кандидатам:
  • возраст от 25 лет
  • В/О (ф-ты прикладной математики или физики, экономической кибернетики)
  • продвинутый ПК пользователь
  • опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов 
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОГНОЗА И АНАЛИЗА ПОСТАВОК
 
Содержание работы:
  •  Совершенствование и реализация методологии и методик управления ассортиментом
  • Организация и управление планированием и исполнением графика заказов
  • Участие в формировании ценовой политики предприятия и контроля цен
  • Анализ экономики товарных групп, брэндов и развитие ассортимента
 Требования к претендентам:
  • Мужчина старше 25 лет
  • В/О(техническое, экономическое)
  • Опыт работы в должности начальника отдела, заместителя директора (закупки, поставки, снабжение, маркетинг, продажи)
  • Опыт управления товарным ассортиментом более 30000 наименований
  • Продвинутый ПК пользователь (1С7.0, 7.7., Access)
 АНАЛИТИКА В ОТДЕЛ ПРОГНОЗА И АНАЛИЗА ПОСТАВОК
 
Содержание работы:
  •  анализ экономики закупок, логистики и экономики продаж
  • прогнозирование динамики товарного рынка
  • сбор, обработка информации, формирование аналитики для управления товарными запасами
  • участие в анализе инструментов сервиса и продвижения продаж
 Требования к претендентам:
  •  возраст, 25-35 лет
  • в/о (ф-ты маркетинга, экономики, экономической кибернетики, математические)
  • опыт работы экономистом-аналитиком или маркетологом-аналитиком (не менее 2-х лет) в закупках, поставках, снабжении, маркетинге, продажах
  • продвинутый ПК пользователь  
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЭКСПРЕСС-СЕРВИСА
 
Содержание работы;
  •  создание службы экспресс-доставки товара
  • создание системы управления подразделением, 
  • формирование штата
  • развитие клиентской базы  
Требования к претендентам: 
  • мужчина, 25-40 лет
  • в/о
  • продвинутый ПК пользователь
  • опыт управления более 2-х лет (закупки, поставки, снабжение, продажи)
  • приветствуются знания кандидатом ассортимента запчастей к иномаркам 
КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
 
Содержание работы:
  • Разработка стратегии и политики продаж
  • Оптимизация бизнес-процессов сбыта
  • Развитие новых направлений продаж 
Требования к претендентам:
  • Мужчина, 30-45 лет
  • В/О
  • Опыт руководителя (20 и более человек) не менее 3 лет
  • Опыт решения практических маркетинговых задач
  • Опыт развития оптовых и розничных продаж 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
 
Содержание работы:
  • Ведение учёта материалов, основных средств
  • Учёт расчётов с поставщиками и со сторонними организациями
  • Учёт НДС
  • ВЭД 
Требования к претендентам:
 
  • В/О (экономическое)
  • Возраст от 30 лет
  • Опыт работы заместителем главного бухгалтера не менее 5 лет на крупном многопрофильном предприятии
  • Отличное владение Word, Excel, 1С верс.7.7 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
 
Содержание работы;
  • создание корпоративной системы обучения и развития
  • разработка планов, программ обучения
  • организация обучения и системы оценки его эффективности
Общие требования к претендентам:
  • в/о психологическое или педагогическое (основное или дополнительное)
  • возраст от 25 лет
  • стаж работы по специальности больше 2-х лет
  • опыт выполнения перечисленных функций (всех или частично)
  • уверенный ПК пользователь
 ЮРИСКОНСУЛЬТА
 
Содержание работы:
  • полное юридическое сопровождение деятельности компании 
Требования к претендентам:
  •  в/о (юридическое)
  • 25-35 лет
  • опыт работы юристом не менее 3-х лет
  • ПК пользователь
CПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПРОГНОЗА И АНАЛИЗА ПОСТАВОК

Содержание работы:
  • анализ и прогноз динамики рынка, 
  • планирование ассортимента продаж, 
  • формирование ценовой политики. 
Требования к претендентам:
  • законченное высшее образование (желательно машиностроительные факультеты БГПА, БНТУ)
  • мужчина до 30 лет
  • опыт выполнения перечисленных маркетинговых задач 
ТАМОЖЕННОГО ДЕКЛАРАНТА
 
Содержание работы:
  • ведение пакета документов по импортным и статистическим декларациям 
Требования:
  • ПК пользователь (знание программы Декларант)
  • обязательно наличие В/У и авто
  • возможно без опыта работы
СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА
 
Содержание работы:
  • поддержка сети и серверов (парк машин около 100).  
  • поддержка офисной оргтехники, мелкий ремонт.
Требования к претендентам:
  • опыт работы на предприятии от 2 лет с количеством компьютеров не менее 40-50.
  • Мужчина до 30 лет, ВО 
ОПЕРАТОРА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
 
Содержание работы:
  • создание и поддержание электронных и бумажных каталогов по авто з/ч
  • актуализация информации в базе 1С
Требования к претендентам:
  • В/О(техническое)
  • ПК пользователь (уверенные навыки работы в Eхсеl)
  • Знание устройства авто на уровне автолюбителя 
ВОДИТЕЛЕЙ
 
Требования:
  • Мужчина, до 45 лет
  • В/У обязательно наличие категории В, С
  • Стаж вождения не менее 5 - х лет
Содержание работы:
  • Доставка запчастей к клиентам по г. Минску и регионам РБ
тел. 206 70 52, 8 (029) 353 16 10, 674 77 89, 6 115 125 Для резюме: personal@ngorod.com