Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • Архив новостей
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
    262728293012
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
    31123456
  • О компании
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
ул. Краснозвездная, 18 Б, 3 этаж

(017) 217-00-62

(017) 284-66-46

consulting@zis.by

Новости компаний


фотоКАДРОВАЯ ЛОГИСТИКА
10-11 ноября (9:30-17:30)


Учитывая дефицит квалифицированных кадров на внешнем рынке, необходимо более эффективно пользоваться внутренними резервами. Искусство обеспечения предприятия нужными кадрами в нужное время в соответствии с потребностями организации и с соблюдением интересов и стремлений персонала - это кадровая логистика.
 
Семинар рассматривает вопросы ротации персонала внутри и из вне организации, карьерное и профессиональное движение сотрудников.
 
Семинар предназначен для руководителей среднего и высшего звена, директоров по персоналу, руководителей службы по работе с персоналом.
 
ВОПРОСЫ, ОТВЕТЫ НА КОТОРЫЕ МОЖНО УЗНАТЬ НА СЕМИНАРЕ
 
  • В каких сотрудников инвестировать? (обучение, развитие, удержание)
  • Как обеспечить себя нужными сотрудниками вовремя?
  • Как провести повышение одного сотрудника без потери других?
  • Как повысить эффективность работы человеческих ресурсов?
 
ЧТО В ИТОГЕ?
 
  • Системное представление о формировании кадрового резерва.
  • Эффективные методики оценки персонала, определения потенциала сотрудника.
  • Инструменты развития и обучения кадрового резерва.
  • Технологию планирования карьерного роста сотрудников.
  • Опыт моделирования переговоров с сотрудниками.
 
ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ
 
Работа с практическими кейсами.
 
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
 
1. Показатели эффективности человеческих ресурсов.
2. Принципы кадровой логистики.
3. Оценка потенциала сотрудников: на этапе найма, в текущей деятельности.
4. Кадровое планирование: определение ключевых компетенций должностей, количественный и качественный анализ кадровых потребностей будущих периодов, оценка внутренних ресурсов. Выбор источников кадрового пополнения.
5. Стыковка карьерных планов сотрудников с плановыми потребностями компании.
6. Планирование подготовки кадрового резерва: обучение, развитие, корпоративные университеты.
7. Выбор: анализ претендентов, принятие решение, переговоры с кандидатами.
8. Барьеры: соперники, пути отступления.
 
ВЕДУЩИЕ:
Ирина Сотникова - Заместитель Генерального директора консалтинговой группы "Здесь и Сейчас". 8-летний опыт работы тренером-консультантом, 8-летняя практика в сфере управления рекрутментом. Последние годы опыт работы Директором по персоналу крупного производственного холдинга.
 
Вероника Коппек - Руководитель департамента поиска и найма персонала консалтинговой группы "Здесь и Сейчас". Опыт преподавательской и тренерской деятельности с 2000 г., а также опыт проведения Центра оценки торгового персонала (оценочного интервью).
 
Подробная информация о программе:
 
+(375 17) 217-00-62, 236-39-11
 
Наши программы в ноябре:
 
Менеджмент - 14 ноября-13 марта 2006 г.
Тренинг успешных продаж - 21 ноября-5 декабря