Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY

Новости компаний


фото

Управляющий сетью салонов сотовой связи по Беларуси

Требования: 25-37 лет; во, успешный опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях в области продаж, опыт организации розничных или дилерских сетей, профессионализм, лояльность. Обязанности: организация и контроль деятельности филиала (от 1000 человек), состоящего из центрального офиса и розничной сети (от 150 магазинов в регионе), стратегическое планирование, бюджетирование,, управление бизнес-процессом, оперативное руководство субфилиалами; Увеличение доли рынка за счет расширения розничной сети. Личные качества: самостоятельность в принятии решений, лидерство, командоориентированность. Заработная плата высокая по итогам собеседования.

Директор розничной сети

Требования: до 35 лет, в/о, опыт работы по управлению розничной сетью от 15 магазинов с численностью персонала не менее 150 человек, отличные организаторские способности. Обязанности: руководство и координация работы 30 розничных магазинов. З/п высокая, по результатам собеседования.

Финансовый директор

М/ж от 25-35, высшее образование профильное, опыт работы финансовым директором в крупной торговой компании от 2-х лет. Обязанности: руководство финансовыми подразделениями филиала, бюджетирование, планирование, анализ финансовой деятельности. Обязательно: знание ПК, 1С в совершенстве. З/П высокая по результатам собеседования.

Начальник юридического отдела

муж. 25-35 лет, высшее юридическое (профильное), опыт работы по специальности от 3-х в крупной компании, хорошее знание трудового, арбитражного, гражданского и процессуального права, умение работать в команде, представление в суде. З/П высокая по результатам собеседования.

Руководитель строительно-хозяйственного отдела

М., 25 40 лет, опыт работы в данной должности от 2 лет. З/П высокая по результатам собеседования. Контроль и сопровождение строительно-подрядных работ и хозяйственное обеспечение филиала.

Главный бухгалтер

Ж., до 33 лет, в/о (экономическое), опыт работы главным бухгалтером в торговой компании от 2 лет. ПК уверенный пользователь, знание программы 1С Бухгалтерии, Банк Клиент. З/П высокая по результатам собеседования.

Директор по развитию

Требования: муж., До 35 лет, в/о, успешный опыт в области аренды коммерческой недвижимости от 5 лет, обширные деловые связи. Обязанности: организация работы отдела развития, анализ рентабельности объектов недвижимости, заключение договоров на аренду, ведение переговоров с ключевыми партнерами, значительное увеличение розничной региональной сети. З/п высокая по итогам собеседования.

Руководитель отдела IT

Муж., 25-35 лет. Высшее техническое образование, опыт работы от 3 лет (на руководящей должности от 1 года). Обязанности: полное обеспечение работы парка персональных компьютеров. Знание SQL, программы 1С. З/П высокая по результатам собеседования.

Директор по логистике

Муж., жен., 24-30 лет., во, опыт работы с большим количеством точек продаж и большой товарной номенклатурой, знание технологий и методик анализа, прогнозирования и конечного распределения товара, знание основ ценообразования, основ управления товарными потоками, основ финансового менеджмента. З/П высокая по результатам собеседования.

Менеджера по поиску торговых помещений

Муж., жен., до 38 лет, опыт работы от 3 лет в сфере услуг, инвестиций, недвижимости. Необходимые навыки: приемы и методы делового общения, знание рынка недвижимости, конъюнктуры рынка, правила и порядок заключения договоров и оформления необходимых документов. З/П высокая по результатам собеседования.

Тренинг менеджер

М/Ж., 25 35 лет, в/о (психологическое), опыт проведения тренингов от 3 лет. Определение потребности в обучении, разработка и проведение тренингов и постренинговых мероприятий, анализ эффективности проведенных мероприятий, аттестация персонала. З/П высокая по результатам собеседования.

Секретарь

Жен, до28 лет, опыт работы секретарём от 2-х лет, грамотное письмо и речь, знание офисной орг. техники, делопроизводства, документооборот. З/П по результатам собеседования.

Инспектор отдела кадров

Требования: Жен., До 28 лет, высшее или неоконченное высшее образование, опыт работы от полугода в отделе кадров. Обязанности: кадровое делопроизводство, ведение штатного расписания, трудовые книжки. З/п по итогам собеседования.

Водитель

Требования: с личным автомобилем. З/п от 200 долл.

Тел. 8 (029) 68-34-600
anushkin.yuriy@euroset.ru 
www.euroset.ru