Политика
Экономика и бизнес
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Авто
Спорт
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • Популярное

Новости компаний


Уважаемые коллеги!
Институт общественных связей (IPR) рад предложить Вам программу открытых и корпоративных семинаров-тренингов в марте-апреле 2004 года.

ГРАФИК ОТКРЫТЫХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ ИНСТИТУТА ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ:

1. "Секреты формирования корпоративной культуры в организации". Открытый семинар-тренинг, 26 - 27 марта 2004 г. (Осталось лишь два места).
2. "Секреты успешного принятия решений" (тренинг развития креативных способностей). Открытый семинар-тренинг, 9 апреля 2004 г.
3. "Технологии внутрикорпоративного PR". Открытый семинар-тренинг, 23 - 24 апреля 2004 г.
4. "Секреты успешного взаимодействия в команде". Корпоративный тренинг командообразования. Март - апрель 2003 г.

БЛИЖАЙШИЙ!
"Секреты формирования корпоративной культуры в организации"
26-27 марта.

Кому будет полезен: менеджерам высшего и среднего звена, директорам и руководителям проектов, владельцам бизнеса.

Цель: приобрести понимание стратегии формирования корпоративной культуры и навыки ее создания

Практические задачи:
  • получить представление о корпоративной ответственности в компании;
  • приобрести опыт влияния на сотрудников;
  • получить навыки мотивирования подчиненных;
  • освоить приемы создания чувства единства, чувства принадлежности и чувства ответственности за успех компании.
В программе тренинга - ответы на вопросы:
  • Что такое философия компании. Миссия, стратегия, система ценностей.
  • Как правильно ставить цели и задачи.
  • Устав корпоративного поведения: для чего он нужен, правила составления Устава, ознакомление сотрудников с ним.
  • Культура управления руководителя. Как изменяется внутренний имидж компании при различных стилях управления. Смена стиля.
  • Коммуникативная компетентность руководителя, как стать харизматичным лидером.
  • Повышение стрессоустойчивости руководителя. Критика, порицание, похвала и их возможности. Культурное увольнение.
  • Планирование развития сотрудников - планирование корпоративного развития.
  • Что такое внутренний имидж компании, как его формировать, разработка символов.
  • Социальная ответственность компании.
Что получат участники семинара:
  • Представление о механизме воздействия имиджа (внутреннего и внешнего) компании на поведение сотрудников.
  • Теоретические знания и практические умения по формированию стратегии, формулированию целей и задач, миссии компании.
  • Рабочие материалы для создания Устава корпоративного поведения своей компании.


Продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня).
Количество участников: 7 - 10 человек.
Звоните нам по телефонам Института PR (017) 236-31-92, (029) 6450517 (Ольга), (029) 6320832 (Татьяна) - для получения дополнительной информации и записи на тренинг.