Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Деньги и власть


ОАО "Нафтан". Фото: www.novopolotsk.by
ОАО "Нафтан". Фото: www.novopolotsk.by

Указанная в анонимном письме якобы рабочих «Нафтана» информация порочит стабильно работающее предприятие, своевременно выплачивающее заработную плату и полностью выполняющее социальные гарантии и обязательства. Об этом сказано в заявлении заместителя генерального директора ОАО «Нафтан» Сергея Евтушика, которое поступило в адрес портала TUT.BY.

«Человека с такой фамилией, который якобы его подписал, нет среди работников ОАО „Нафтан“. Кроме того, само письмо было написано более месяца назад, и в обществе в феврале 2016 года уже проводилось внутреннее расследование и даны все разъяснения органам госуправления», говорится в письме.

По словам Евтушика, средняя зарплата в компании составляет более 11 млн рублей, согласно Коллективному договору работники «Нафтана» дополнительно имеют еще соцпакет, который предоставляется при обслуживании в заводской поликлинике, профилактории, при посещении загородной базы отдыха, летнего детского оздоровительного лагеря, спортивных объектов (как заводских, так и городских)". «Зарплата в течение 2015−2016 гг. выплачивалась в установленные сроки, случаев приостановки действия коллективного договора в указанный период не было», — пишет Евтушик.

На «Нафтане» в течение последних пятнадцати лет непрерывно проводится реконструкция действующих и строительство новых технологических установок. В 2016 году на новополоцком заводе запланирован ввод в эксплуатацию ряд новых мощностей согласно утвержденной правительством Беларуси инвестпрограмме. «Работниками „Нафтана“, концерном „Белнефтехим“, подрядными организациями "делается все возможное, чтобы ввод объектов состоялся в установленные сроки», говорится в письме.

В то же время Евтушик признал, что в связи с падением цен на нефть и стоимости нефтепродуктов на предприятии отмечается падение как валовой выручки, так и чистой прибыли. Он пояснил, что в связи с этим «Нафтан» был вынужден пойти на сокращение издержек.